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Represalias

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Por lo general, su empleador no puede tomar medidas adversas contra usted por hacer valer sus derechos conforme a la ley. Sin embargo, represalias en el lugar de trabajo Sigue siendo un problema grave, en el que los empleadores pueden intentar disuadir a los empleados de presentar quejas o denunciar conductas indebidas. Algunos ejemplos de represalias en el lugar de trabajo incluyen ser degradado, no ser considerado para un ascenso o ser despedido después de denunciar discriminación o acoso.

Si te das cuentaseñales de represalias en el trabajocomo cambios repentinos en las tareas laborales o ser excluido de reuniones importantes, es posible que tenga un reclamo válido. workplace rights attorneys Tenemos experiencia en identificar y abordar estas prácticas ilegales para garantizar que usted esté protegido.

Las represalias están prohibidas por leyes federales como el Título VII de la Ley de Derechos Civiles, que protege a los empleados de un trato injusto. Si cree que ha sido objeto de una represalia, consultar con un experto legal puede ayudarle a entender sus opciones. Podemos ofrecerle ejemplos de casos similares y guiarlo a través de los pasos para presentar una reclamación.

Para proteger su carrera y exigir responsabilidades a los empleadores, contáctenos hoy. Nuestro equipo está dedicado a luchar por la justicia y a crear lugares de trabajo más seguros y justos.
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